中華民國合作事業協會電子報 第63期 (Newsletter 63rd) 2021年05月01日

《最新消息》

【信合社活動訊息】

1. 高雄三信「配合金管會宣導：『金融交易安全-信任無價、防範詐騙-手鍊的真相』活動」(詳全文)

2. 花蓮二信「本社開辦~手機門號轉帳服務，歡迎多加使用」(詳全文)

3. 鹿港信合社「首刷台灣PAY，回饋金大放送！」(詳全文)

【信合社公告訊息】

1. 基隆一信「110年度次一般行員招募公告事宜」(詳全文)

2. 基隆二信「本社109年度社員股息及交易分配金，已於110年4月8日核發」(詳全文)

3. 淡水一信「修訂本社放款業務徵信費、開辦費收費標準，並自110 年 6 月 15 日起適用，敬告週知」(詳全文)

《政府部門訊息》

【金管會訊息】

1. 110年04月08日銀行局轉知本國銀行110年02月底辦理中小企業放款情形 (詳全文)

2. 110年04月20日金管會提醒社會大眾有關虛擬資產的相關風險 (詳全文)

《合作社新聞今選》

【台灣主婦聯盟生活消費合作社文選】

1. 溫故知新合作社 (轉載自綠主張-合作聯合國)

2. SDGs 關鍵數字，認知後更要行動 (轉載自綠主張-合作聯合國)

【中華民國儲蓄互助協會】

1. 公布11002業務競賽區會暨各類組社前20名名單 (詳全文)

2. 轉知「日本家之光協會第29屆世界兒童繪畫比賽國內初賽-甄選活動開始(報名截止日期：110年07月31日)」(詳全文)

3. 公告「日本家之光協會第28屆『世界兒童繪畫比賽』入選出爐：本會獲獎3件」 (詳全文)

《國際新聞》

【WOCCU】
1. 世界青年儲互社專業人員聯盟(WYCUP)獎學金開放申請，提名截止日期為5月31日 (詳全文)
WYCUP Scholarship Connects Young Professionals to a World of Opportunity

2. 2021年7月14~21日舉辦之線上「世界儲蓄互助社大會」開放報名 (詳全文)

Registration Open for 2021 World Credit Union Conference

【ICA】

1. 2021國際合作社節主題：共創美好未來 (詳全文)
Rebuild Better Together: 2021 International Day of Cooperatives announced
2. 國際合作社聯盟將參與今年在義大利羅馬舉辦之G20高峰會 (詳全文)
Cooperatives to engage in the G20 deliberations

3. 合作社女性領導如何在復甦計畫下追求兩性平權 (詳全文)
How women in leadership can help to drive a just recovery

合作電影節將社會正義議題搬上螢幕
Co-op film festival will put social justice on the screen

英國伯明罕合作社電影協會(Birmingham Co-operative Film Society, 又名Just Film)、英格蘭中部合作社(Central England Co-operative)和合作社新聞(Co-op News)一同合作，將於2021年6月18日至7月4日，舉辦以社會正義為主題、線上播放形式的合作社雙周影展(Co-operatives Fortnight)。伯明罕合作社電影協會隸屬全民影院組織(Cinema for All)，過去十年來，每個月挑選一部「讓觀眾深思的電影」公開放映，影片以高品質，充滿娛樂性但市中心未提供為主，內容環繞社會正義、環境、和平、合作精神，人權相關等重要議題。在因肺炎疫情擴散而封城的期間，則提供社員線上觀看電影的機會。協會在2020年慶祝成立10周年紀念，今年影展的相關活動目前仍在規劃中，預計將以劇情片、紀錄片和動畫片等影片形式探討當前重大社會問題。除了傳統專題影片的播放，今年影展競賽短片分為三個類別：述說合作社故事(由合作社新聞贊助)、社會正義劇情短片、社會正義紀錄片。最後將從參賽影片中挑選20部優秀作品於影展期間播放。另外，25歲以下的參賽者有機會獲得由英格蘭中部合作社贊助的額外獎項。合作社雙周影展競賽短片收件截止時間為2021年5月21日。(詳全文)

世界各地衛生醫療合作社持續對抗Covid-19疫情

Health co-ops continue to battle against Covid-19

Covid-19疫情的擴散為各國醫療體系帶來龐大的壓力，部分已不堪重負。世界各地的衛生醫療合作社持續不斷努力為公共醫療體系提供支援，協助減輕其負擔。西班牙醫療合作組織–Espriu基金會在疫情初期便迅速動員，讓有意願之退休員工重回醫療前線，增加醫院3倍重病病床數，以應對民眾需求，避免公共醫療服務體系的崩潰。他們同時設立了一個由衛生專業人員組成的電話諮詢中心，向全體民眾開放，讓受危機影響經濟的社員延後支付費用，並向不得不關閉診所的醫生提供財政援助。非洲喀麥隆衛生醫療合作社協會成員Sante Assuree合作社的醫療專業人員自願在城市入口處進行健康檢查，以防止進一步的傳染。他們也進行防疫措施宣導，幫助大眾在大流行病期間保持安全，並向米納瓦奧難民營的難民分發口罩和消毒劑。義大利Gulliver合作社快速因應疫情調整其員工作業程序，進行護理人員培訓並提高防護措施，重新設計旗下護理機構之開放空間與關閉部分公共空間，以防止傳染。目前Gulliver合作社管理之護理機構，仍有50%未曾出現Covid-19病例。(詳全文)

合作社女性領導者探討如何在Covid-19疫情下促進兩性平權的發展
Women co-operators explore gender equality progress in the context of Covid-19

國際合作社聯盟(ICA)性別平等委員會(Gender Equality Committee)於今年3月18日舉辦網路研討會，集邀合作社女性領導者與聯合國相關機構人員，討論如何在Covid-19疫情下持續推動兩性平權。聯合國經濟和社會事務部社會發展處處長(UNDESA) Wenyan Yang表示：「Covid-19疫情正在逆轉合作組織原本在可持續發展目標上取得的進展，婦女、老年人、殘疾人士、原住民、難民和移民等，是受疫情影最深、邊緣化最大的族群。」此次會議中探討各合作組織如何在疫情期間進一步支援女性。美洲性別平等委員會合作社主席Xiomara Nunez de Cespedes提到，在多明尼加，一家擁有18,000名成員的醫療合作社Cooproenf於疫情期間制定了一項經濟應急計畫，提供有需要的員工提供信貸和墊款服務，他們也開發線上教育課程來提高人們對該流行病的認識。ICA亞太婦女委員會主席Nandini Azad則強調必須挑戰父權體制，並呼籲合作社應對處理性別暴力之行為。例如，印度的婦女合作社因Covid-19而蒙受重大損失，但大多數合作社並未關閉其業務，而是採取了新的戰略，提供社員數位化技能培訓，使婦女成員能夠獲得貸款。(詳全文)

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